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「Z世代の個人力を育むには?」次世代の人材育成の最適解を探究するHuman Resources Creative Fes

2020.11.24

Z世代の新人育成をアップデートする。

『マナー研修、PDCA研修、あとは自ら考える力が弱いからロジカルシンキング研修も必要!』

  • 僕たちはこんな茶番をいつまで繰り返すのだろうか…?
  • この企業研修というものは「人材育成業界が楽してお金を稼ぐビジネス」になっていて、本当に価値を生み出しているのだろうか…?

という違和感から、人材育成に向き合ってきたミレニアル世代の胡散臭いメガネの2人から生まれたイベントです。

個人力が突き抜けたゲストと対話する。

『コロナによる環境変化』『多様化する働き方』『広がる世代間ギャップ』ベタだけど、正解がない時代において、もはや性別も年齢も常識も関係ない。大手企業だからといって安定もない。

そんな時代に育むべきは、どんな環境でも突破する “個人力”ではないか?(個人力ってなんやねん…)

本イベントでは『ライオン(株)で、新規事業を生み出す仕組み・人材育成に向き合ってきた猪谷さん』『元・日本マイクロソフト(株)業務執行役員で、現在はスタートアップの顧問など複業のロールモデルとして情報発信している澤さん』も交えて、「Z世代の個人力を育むには?」というテーマで考えていきます。

“ミュート” と“ビデオ”をオンにして考える。

  • 「よその会社の成功事例を長々聞いても、自社最適に転換する時間がないと持ち帰りが浅くなるだろう…」
  • 「オンラインで長々とおっさんの話を聞いていても苦痛でしかない…」

ということでInputのセッションは10minにして、あとは”ミュート” と“ビデオ”をオンにしてアウトプットをしまくろう。

というのが“Creative Fes”にこめた想いです。

「ちょっと新しい人材育成について考えたい」「画期的な新人研修を開発したい」「個人力を育むことに興味がある方」「インプットに疲れてアウトプットしたい方」そんな人事担当者・経営者の方々や大学関係者の方々の参加をお待ちしております。

※同業者の方や営業目的の方の参加はお断りしております

イベント概要

日時:12月3日(木)13:00~15:45

  • Input Session 「Z世代の成長戦略のヒントを集める」

-「Z世代のキャリア観を紐解く」Original Point(株)高橋政成
-「笑いの力という要件定義」(株)俺 中北朋宏
-「新規事業を生み出す個人力」ライオン(株)猪谷 祐貴

  • Output Session「Z世代の成長戦略アイデアを発散する」
  • Closing Session 「ニューノーマルな時代を生き抜く個人力を育てるには?」

-(株)圓窓 澤円

  • Creative Session「Z世代の成長戦略をデザインする」

 

応募はこちらからどうぞ!!

https://humanresourcescreativefes.peatix.com/?fbclid=IwAR1ptJdO9rNu9eGaEfhUM7gjZmgXyHINcyDX5tv7sbsdX_Fc65DhrHMKWBM

 

登壇者のご紹介

(株)俺 代表取締役 中北 朋宏

浅井企画に所属し、お笑い芸人として6年活動する。その後、人事コンサルティング会社やスタートアップの人事責任者を経験した後、2018年(株) 俺を設立。“夢諦めたけど人生諦めていない人のために”をコンセプトに、お笑い芸人の転職支援「芸人ネクスト」や笑いの力で組織を変える「コメディケーション」を展開し、笑いのコンサルタントとして活躍中。メディアにも多数出演。著書に『「ウケる」は最強のビジネススキルである』がある。

Original Point(株)代表取締役 高橋 政成

2010年人事コンサルティング会社 へ入社。研修プログラム開発 、 コンサルティング営業 として、100社以上の 人材育成 に携わる。 トップセールス を達成した後、 最年少マネジャー へ昇格。2016年 「 やりたいをカタチにできる 社会 」を目指し、大学と企業向にキャリア開発支援を行うOriginal Point(株)を 設立。現在は動画メディア"ハタチのトビラ"の運営やキャリアを軸に研究活動も行う。

ライオン(株)ビジネス開発センター統括部 猪谷祐貴

2013年、ライオン株式会社入社。オーラルケア研究所にて歯ブラシ、および歯磨剤の開発を担当し、NONIO歯磨の開発を主導。2018年イノベーションラボの立ち上げメンバーとして参画し、口臭リスクを見える化するアプリ開発のサービスデザインを主導。

2019年、社内新規事業提案制度NOIL事務局就任し、インナーコミュニケーションをリード。応募者のメンタリング、NOIL専用オウンドメディアを立ち上げ、独自のセミナーや研修を実施。1年で200人を超えるNOILコミュニティを作成。現在もNOIL事務局として全社的なチェンジマインドセットに尽力している。

株)圓窓 代表取締役 澤円

元・日本マイクロソフト株式会社 業務執行役員で技術営業の業務執行役員を2020年8月まで務めた。現在は、スタートアップ企業の顧問やオンラインサロン運営など、複業のロールモデルとして情報発信している。

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